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期刊导读
2017
2017年
第12期
儿科护士离职意向相关因素分析及建议
李梅
- 江苏省某三级甲等儿童医院儿科护士特质焦虑与社会支持现状调查
谢爱玲
王媛
李梅
黄艳
陈秀利
- 基于岗位胜任力的儿科护士能级进阶体系实施及效果
张译文
[1]
李梅
[1]
王媛
[1]
彭明琦
[1]
谢爱玲
[1]
赵茜
[2]
- 儿童医院重症监护室男护士压力源的质性研究
李萌
[1]
彭明琦
[1]
李梅
[1]
陈清秀
[2]
- 儿科护理人员职业倦怠与健康状况的相关性分析
胡冠琼
[1]
徐厚兰
[2]
周笑芬
[1]
黄君林
[1]
- 儿科护理岗位动态管理体系的建立与应用
姚文英
张莉
梁培荣
- 医疗机构护理人员落实医院感染预防与控制最佳临床实践的现状调查
蔡虻
[1]
孙众
[2]
刘聚源
[1]
- 基于能级进阶模式的护士分层培训的研究现状
彭明琦
李梅
谢爱玲
李萌
- 西安市三级甲等医院注册护士核心能力现状调查及影响因素分析
刘红梅
[1]
孔淑贞
[1]
杨希文
[2]
吕静文
[1]
周晓荣
[3]
王明旭
[4]
- 皮肤状况评估工具的汉化及信效度检验
鲍雨婷
[1]
郑嘉祺
[2]
徐薇薇
[1]
李娜
[1]
魏力
[3]